Der Kurs ist offen für alle Berufsgruppen: für kirchliche Mitarbeiter*innen, Diakon*innen, Gemeindepädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Pfarrer*innen, Lehrer*innen und andere aus diakonischen, sozialen und/oder kirchlichen Arbeitsfeldern, wie z.B. Seelsorge, Gemeindearbeit, Jugendarbeit, Beratungsarbeit etc.
Der Kurs steht auch Menschen offen, die - unter bestimmten Voraussetzungen - auch qualifiziert ehrenamtlich tätig sind.

Wo und wann bin ich Seelsorger*in? Wann und wie berate ich? In dieser pastoralpsychologischen Weiterbildung in Seelsorge/KSA geht es um Berührung und Abgrenzung der Themenfelder Seelsorge einerseits und Beratung andererseits. Weitere Aspekte des Kurses sind Seelsorge & Kommunikation, Selbsterfahrung & Kompetenz, Spiritualität & Kybernetik, nützlich also für alle, die in der Seelsorge und Beratung und in der Leitung von Gruppen tätig sind.

Elemente des Kurses sind:
- Gesprächsführung und Kommunikation durch Gesprächsprotokolle und Fallbesprechungen als Reflexion der eigenen Praxis
- Selbst- und Fremdwahrnehmung und Einübung in Beziehungskompetenz durch erfahrungsorientiertes Lernen in der Gruppe
- Theorieeinheiten zur Seelsorge
- Fakultativ unter systemischen Gesichtspunkten: Institutionsanalysen, Predigtbesprechungen und Kybernetik Einheiten

Theorieeinheiten im Kurs (eine Auswahl):
- "Feedback geben und nehmen - wie geht's?"
- "Was will ich eigentlich?" - Lernziele entdecken und formulieren
- "Vitalkraft Aggression" - Vom konstruktiven Umgang mit schwierigen Gefühlen
- "Ich find dich ja sooo toll, und weiß nicht warum ..." oder "Du nervst - und ich habe eine Ahnung, warum" - Übertragung und Gegenübertragung
- "Wissen wir eigentlich, was wir tun?" - Auf dem Weg zu einem eigenen Seelsorgeverständnis

Ziele und Kompetenzen:
Im Verlauf dieses Kurses erwerben die Teilnehmenden folgende Kompetenzen:
- Als Teilnehmende erweitern Sie Ihre Kompetenzen in Kommunikation und Gesprächsführung.
- Sie lernen Seelsorge und Beratung zu verstehen und voneinander abzugrenzen sowie Ihr Seelsorgeprofil und Ihre Beratungskompetenz zu schärfen.
- Sie erweitern Ihre Wahrnehmungskompetenz und lernen zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung zu unterscheiden.
- Sie erwerben die Fähigkeit, zwischen Ihren persönlichen biographischen Anteilen und den strukturellen Rahmenbedingungen des Arbeitsfeldes zu unterscheiden.
- Sie lernen, den institutionellen Kontext Ihres Arbeitsfeldes klar zu erkennen und darin Ihre eigenen Aufgaben erfolgreich zu vertreten.
- Sie bauen Ihre Kenntnisse in Seelsorgekonzeption, Theorie und Theologie aus.
- Sie reflektieren und erweitern Ihr Handeln, auch Ihr Leitungshandeln, in Bezug auf Ihre Rolle an Ihrem Arbeitsplatz.
- Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in Bezug auf die eigene religiöse Sozialisation und die eigene Sprachfähigkeit in Glaubensfragen und Fragen der Spiritualität.
- Sie erweitern Ihre Kompetenz, kritisch-wertschätzende Rückmeldungen in Arbeitsvollzügen zu geben und vertiefen dadurch Ihre Teamfähigkeit.

Weitere Informationen erhalten Sie in einem separaten Flyer, der gerne bei uns angefragt werden kann.

Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 10 Personen begrenzt.

Der Kurs findet in vier Intervallen mit einer geschlossenen Gruppe statt. Die Gebühr bezieht sich auf den gesamten Kurs. Die Kosten für Übernachtung und Verpflegung sind nicht im Preis inbegriffen.

Verantwortlicher Mitarbeiter / Verantwortliche Mitarbeiterin
Frau Hanna Schuppert

Kursleitung
Frau Theologin Annedore Methfessel

Referent / Referentin
Frau Sabine Lindemeyer

Veranstaltungsart:
Bildungsurlaub

Zielgruppe/n:
Arbeitnehmer/innen / Gewerkschafter/innen

Sachbereich/e:
Beruf und Pädagogik