Suchtkrankenhelfer*innen sind in zahlreichen Verwaltungen und Unternehmen Bestandteil betrieblicher Suchtprävention.
Sie sind eine bewährte Ergänzung und ein eigenständiges Hilfsangebot im Rahmen betrieblicher Gesundheitsfürsorge.
Als "niedrigschwelliges Angebot" begleiten sie Betroffene in der Motivationsphase und dienen als Wegweiser. Während einer Behandlungs- und/oder Nachsorgephase tragen sie wesentlich zur Stabilisierung und Sicherung des Behandlungserfolgs bei.
Das Modul "ehrenamtliche betriebliche Suchtkrankenhilfe" richtet sich an Menschen, die einen Ausbildungsgang zum freiwilligen Suchtkrankenhelfer nach der Ausbildungsrichtlinie der Diakonie absolviert haben.
Es qualifiziert nicht für eine professionelle Tätigkeit in diesem Bereich, sondern bietet für die ehrenamtliche Suchtkrankenhilfe in Betrieben Grundlagenwissen.
Aus dem Programm (u.a.):

- Die Notwendigkeit betrieblicher Intervention
- Auffälligkeiten bei Mitarbeiter*innen rechtzeitig erkennen und realistisch einschätzen
- Wie können Mitarbeiter*innen bei Verdacht auf eine Suchterkrankung angesprochen werden?
- Mögliche Interventionsschritte in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
- Problematische Entwicklungen
- Suchtfördernde Faktoren erkennen und ansprechen

Verantwortlicher Mitarbeiter / Verantwortliche Mitarbeiterin
Sarah Dregger

Kursleitung
N.N.

Referent / Referentin
N.N.

Veranstaltungsart:
Internatsveranstaltung mit Übernachtung (TT)

Zielgruppe/n:
Ehrenamtliche Tätige (zivilges. Engagement)

Sachbereich/e:
Gesellschaft und Politik